.:: Menu
.:: WYSZUKIWARKA
Wyszukiwarka:
.:: TWOJ KOSZYK
Zawarto艣膰 koszyka:
brak produkt贸w
.:: NASZE PRODUKTY
Informatyka
Literatura naukowa
Uczniowie i Studenci
Literatura Pi臋kna
Audiobooki
|
|
.::
|
WITAM!
Jesli szukasz wiedzy, potrzebujesz powiekszyc swoja rodzina biblioteke zapraszamy do Naszego sklepu gdzie oferujemy ksiazki ktore zaspokoja kazdego.
U nas znajdziesz niezbedna wiedze i u nas mozesz miec swoja wlasna podreczna encyklopedie. Wystarczy tylko zamowic to co jest Ci w danym momencie potrzebne, a niezwlocznie zostanie dostarczone.
|
Dla managera
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
 |
|
dodaj do koszyka |
| W tej ksi膮偶ce znajdziesz om贸wienie dziesi臋ciu zasad dotycz膮cych zacie艣niania zwi膮zk贸w z lud藕mi i dowiesz si臋, co nale偶y zrobi膰, 偶eby zwi臋kszy膰 liczb臋 nowych znajomych. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Autor ksi膮偶ki twierdzi, 偶e istniej膮 naturalne prawa, kt贸re dzia艂aj膮 zawsze i wsz臋dzie. Jego zdaniem co roku tysi膮ce firm dzia艂aj膮 poni偶ej swych mo偶liwo艣ci lub nawet upadaj膮, a miliony ludzi, sfrustrowanych konfrontacj膮 marze艅 z rzeczywisto艣ci膮, nie osi膮gaj膮 zamierzonych cel贸w wszyscy oni bowiem usi艂uj膮 艂ama膰 uniwersalne prawa, gdy偶 najcz臋艣ciej ich nie znaj膮. Autor podzieli艂 100 praw na 8 g艂贸wnych kategorii (呕ycie, Sukces, Biznes, Przyw贸dztwo, Pieni膮dze, Sprzeda偶, Negocjowanie oraz Zarz膮dzanie Czasem). Te kluczowe zasady, po raz pierwszy zebrane w jednym tomie, mog膮 zosta膰 zrozumiane i zastosowane przez ludzi biznesu bez wzgl臋du na ich wiek i do艣wiadczenie. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Precz z bezwarto艣ciowymi teoriami! Na pohybel przej艣ciowym biznesowym trendom! Wiwat do艣wiadczenie i narz臋dzia przetestowane w akcji! Przesta艅 rozmy艣la膰 o sukcesie i zacznij go urzeczywistnia膰! Okie艂znaj besti臋 sukcesu Jedna z najbardziej inteligentnych i prawdziwie wnikliwych ksi... |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Sprawne i efektywne zarz膮dzanie zasobami ludzkimi staje si臋 konieczno艣ci膮 w rzeczywisto艣ci wolnorynkowej. Ksi膮偶ka "360 stopni. System ocen pracowniczych" wskazuje nowoczesne rozwi膮zania usprawniaj膮ce ten proces. Powinni si臋 z nimi zapozna膰 wszyscy specjali艣ci ds. HR, a tak偶e ambitni mened偶erowie ceni膮cy ludzki potencja艂 |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Nie czekaj na awans! B膮d藕 przyw贸dc膮 ju偶 teraz, na stanowisku, jakie masz! Witaj w gronie 360 stopniowych lider贸w. Przed osobami, kt贸re chc膮 przewodzi膰, pracuj膮c na 艣rednich poziomach hierarchii organizacyjnej, stoj膮 specyficzne wyzwania. Cz臋sto przed dzia艂aniem hamuj膮 ich mity, w my艣l kt贸rych nie s膮 w stanie wywiera膰 wp艂ywu na ludzi. Doktor Maxwell, jeden z najlepszych na 艣wiecie mentor贸w, obala te mity i pokazuje, jak podejmowa膰 wyzwania. Przedstawia r贸wnie偶 umiej臋tno艣ci potrzebne, aby zosta膰 wspania艂ym i skutecznym liderem. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| 50 lekcji w Szkole Fortuny Inspiruj膮ce dzie艂a Wielkie nazwiska Wybitne idee Co nas uszcz臋艣liwia? Pieni膮dze? W艂adza? Udane 偶ycie osobiste? Tak! Tak! Tak! Dla ka偶dego z nas sukces ma inne oblicze. Jedno jest pewne, poczujemy si臋 naprawd臋 spe艂nieni dopiero, kiedy zrealizujemy to swoje ... |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Czego potrzeba, aby zarz膮dza膰 zasobami ludzkimi na poziomie ekstraklasy? Trenerzy pi艂karscy - podobnie jak wi臋kszo艣膰 mened偶er贸w w biznesie - kieruj膮 zespo艂ami ludzkimi w warunkach ogromnego stresu, gdzie ka偶de dzia艂anie mo偶e zosta膰 skrytykowane. Czas wyci膮gn膮膰 nauk臋 z do艣wiadcze艅 najlepszych i najgorszych mened偶er贸w w tej dziedzinie, w kt贸rej problemy zarz膮dzania zasobami ludzkimi ujawniaj膮 si臋 z ca艂膮 swoj膮 jaskrawo艣ci膮. David Bolchover i Chris Brady analizuj膮 przymioty najlepszych (a tak偶e kilku najgorszych) trener贸w pi艂karskich w Wielkiej Brytanii, dawnych i obecnych, aby ustali膰, na czym polega wyj膮tkowo艣膰 najwybitniejszych szkoleniowc贸w i czego wszyscy mo偶emy si臋 nauczy膰 na podstawie ich stylu i metod pracy. Od Dona Reviego, Jocka Steina, Matta Busby?ego i Billa Shankly?ego po takich wsp贸艂czesnych mistrz贸w jak Arse`ne Wenger, Alex Ferguson i Jose Mourinho, autorzy badaj膮 silne i s艂abe strony mened偶er贸w, aby odpowiedzie膰 na klasyczne pytania stawiane przez wsp贸艂czesn膮 nauk臋 o zarz膮d... |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Ksi膮偶ka podejmuje temat adaptacji nowego pracownika do pracy w przedsi臋biorstwie, b臋d膮cy jednym z trudniejszych zagadnie艅 spo艂ecznych. Ten z艂o偶ony problem ekonomiczny, socjologiczny i psychologiczny wyst臋puje w r贸偶nym nat臋偶eniu w ka偶dym przedsi臋biorstwie, kt贸re zatrudnia nowych pracownik贸w. Pisz膮c o adaptacji spo艂eczno-zawodowej, autorka ma na my艣li takie procesy przystosowawcze, kt贸re w umiej臋tny spos贸b pozwol膮 wprowadzi膰 nowego pracownika w 偶ycie przedsi臋biorstwa, daj膮c mu poczucie sensu, zadowolenia i satysfakcji z wykonywanej pracy, oferuj膮c rozw贸j i szkolenie, przyczyniaj膮c si臋 do zwi臋kszenia wydajno艣ci i jako艣ci pracy, a tak偶e umo偶liwiaj膮c mu uto偶samienie si臋 z kultur膮 organizacyjn膮 i wniesienie w ni膮 w艂asnych warto艣ci. W ksi膮偶ce szczeg贸艂owo om贸wiono: struktur臋 procesu adaptacji nowego pracownika, wielowymiarowy charakter proces贸w adaptacyjnych dokonuj膮cych si臋 w organizacji, dzia艂ania przystosowawcze obejmuj膮ce fizyczne 艣rodowisko pracy, stanowisko, kultur臋 organizacyjn膮, prze艂o偶onych oraz wsp贸艂pracownik贸w, najwa偶niejsze czynniki kszta艂tuj膮ce procesy przystosowawcze w przedsi臋biorstwie, takie jak kultura organizacyjna, komunikacja, system motywacyjny, metody udoskonalenia dzia艂a艅 adaptacyjnych nowego pracownika. Adresaci: Ksi膮偶ka jest przeznaczona dla mened偶er贸w, specjalist贸w zatrudnionych w dzia艂ach HR, psycholog贸w pracy oraz wszystkich os贸b zainteresowanych t膮 tematyk膮. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Tajemnicze praktyki z pogranicza sprzeda偶y, psychologii i magii Panaceum na opornych klient贸w, s艂ab膮 koniunktur臋 i trudny rynek Przemiana s艂owa w z艂oto Eliksir wiecznego sukcesu "Alchemia" stanowi najlepszy przyk艂ad na to, 偶e mo偶na wspi膮膰 si臋 na wy偶yny sukcesu bez nieustannego... |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Celem ksi膮偶ki jest przedstawienie alians贸w strategicznych jako sposobu na zwi臋kszenie mo偶liwo艣ci rozwojowych przedsi臋biorstw. Dzi臋ki sojuszom mog膮 one odnie艣膰 znacznie wi臋ksze korzy艣ci ni偶 gdyby funkcjonowa艂y indywidualnie. Wiele uwagi po艣wi臋cono problemom tworzenia i zarz膮dzania wsp贸艂prac膮 przez niezale偶ne od siebie organizacje i wynikaj膮cym z tego konsekwencjom. Istotn膮 cz臋艣ci膮 ksi膮偶ki jest opis do艣wiadcze艅 przedsi臋biorstw, kt贸re zdecydowa艂y si臋 na rozw贸j poprzez tworzenie alians贸w strategicznych oraz wynikaj膮ce st膮d wnioski. Ze szczeg贸ln膮 uwag膮 zaprezentowano sojusze zawierane przez podmioty gospodarcze pochodz膮ce z r贸偶nych kraj贸w. Kluczowe has艂a: Alianse strategiczne jako forma rozwoju korporacji Uwarunkowania i motywy zawierania alians贸w strategicznych Zarz膮dzanie aliansami strategicznymi Powi膮zania sieciowe jako efekt zawi膮zywania mnogich alians贸w strategicznych |
 |
|
dodaj do koszyka |
| e wsp贸艂czesnej rzeczywisto艣ci gospodarczej partnerstwo strategiczne jest ju偶 nie tylko opcj膮, lecz cz臋sto staje si臋 konieczno艣ci膮. Aby utrzyma膰 si臋 na fali przemian, firmy 艂膮cz膮 si臋, przekszta艂caj膮 i reorganizuj膮. Sojusz mo偶e by膰 kluczem do sukcesu albo przyczyn膮 upadku, dlatego tak wiele zale偶y od ludzi, kt贸rzy planuj膮, a nast臋pnie realizuj膮 wsp贸lne przedsi臋wzi臋cia. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Podr臋czne 藕r贸d艂o informacji na temat Apache! Jak wykorzysta膰 mechanizm mod_rewrite? Jak kontrolowa膰 dost臋p do zasob贸w? Jak stosowa膰 bezpieczny protok贸艂 SSL? Apache jest jednym z najpopularniejszych serwer贸w HTTP. Jego zalety to niezawodno艣膰, wydajno艣膰 i elastyczno艣膰. Mo偶... |
 |
|
dodaj do koszyka |
| W opracowaniu zosta艂y zaprezentowane podstawowe poj臋cia zwi膮zane z podej艣ciem procesowym oraz wykorzystaniem do modelowania proces贸w biznesu koncepcji, metod oraz narz臋dzia ARIS (Architektura Zintegrowanych System贸w Informacyjnych (ang. Architecture of Integrated Information Systems). G艂贸wny nacisk postawiono na aspekt dydaktyczny opracowania, kt贸re mo偶e stanowi膰 przewodnik dla wszystkich os贸b chc膮cych samodzielnie zapozna膰 si臋 ze sposobami definiowania i opisu proces贸w biznesu. Liczne przyk艂ady, om贸wienia oraz zadania modelowania wraz z rozwi膮zaniami maj膮 na celu wprowadzenie Czytelnika w metodyk臋 modelowania i stosowania metod opisu proces贸w dla potrzeb r贸偶nych projekt贸w zmian organizacyjnych. Niniejsze opracowanie nie jest podr臋cznikiem administratora systemu ARIS i nie obejmuje szczeg贸艂owych instrukcji obs艂ugi oprogramowania, stanowi natomiast wprowadzenie do zrozumienia podej艣cia procesowego oraz potrzeby modelowania proces贸w za pomoc膮 w艂a艣ciwych metod i narz臋dzi. Katedra IGiAE wsp贸艂pracuje i czerpie z dorobku Instytutu Informatyki Gospodarczej Uniwersytetu Saarlandu od 1992 roku. Autorka niniejszego opracowania mia艂a mo偶liwo艣膰 studiowania koncepcji i metodyki ARIS na zaj臋ciach uniwersyteckich prowadzonych przez Profesora A.-W. Scheera na Uniwersytecie Saarlandu oraz poznawania praktycznych zastosowa艅 ARIS w za艂o偶onym przez Profesora Scheera Centrum Transferu Technologii w Saarbr眉cken. Wsp贸艂praca Katedry IGiAE z firm膮 IDS Scheer Polska umo偶liwia natomiast pracownikom i studentom Wydzia艂u Nauk Ekonomicznych UW zapoznawanie si臋 z platform膮 narz臋dzi ARIS. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Sztuka my艣lenia strategicznego teorie rysunki narz臋dzia inspiracje rozwi膮zania niespodzianki Tw贸j atlas strategiczny. Legenda Inspiracja Zafascynowany ideami my艣lenia lateralnego Edwarda de Bono autor stworzy艂 ksi膮偶k臋 niezwyk艂膮 — przejrzyst膮, inspiruj膮c膮 i ca艂kowici... |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Jak wykrywa膰 oszustwa ksi臋gowe? Nie b膮d藕 pracownikiem etatowym lekcewa偶膮cym znaki ostrzegawcze i trac膮cym swoj膮 posad臋, gdy kolejny Enron runie w przepa艣膰. Nie b膮d藕 inwestorem, kt贸ry kupuje akcje wspaniale prosperuj膮cej firmy tu偶 przed spektakularn膮 katastrof膮. Nie rezygnuj z dotychczasowej, spokojnej pracy, aby przy艂膮czy膰 si臋 do najnowszej, cudownie rokuj膮cej sp贸艂ki ? tylko po to, aby po paru miesi膮cach trafi膰 na bruk. Fascynuj膮ca lektura dla audytor贸w, inwestor贸w gie艂dowych, akcjonariuszy, a tak偶e dla student贸w rachunkowo艣ci. Ksi膮偶ka szczeg贸艂owo i przyst臋pnie ods艂ania kulisy najwi臋kszych oszustw sprawozdawczo艣ci finansowej na rynku ameryka艅skim. Na przyk艂adach prawdziwych skandali autor ilustruje 20 najcz臋艣ciej wykorzystywanych metod zawy偶ania zysk贸w i ukrywania d艂ug贸w przez sp贸艂ki. Po tej lekturze Czytelnik z 艂atwo艣ci膮 nauczy si臋 rozpoznawa膰, czy badane sprawozdania finansowe s膮 autentyczne, czy te偶 nale偶膮 raczej do 艣wiata bajek. Autor szczeg贸艂owo wyja艣nia ka偶d膮 sztuczk臋 ksi臋gow膮, wplataj膮c histori臋 rozwoju i upadku firmy, w kt贸rej dany trik zastosowano, oraz fascynuj膮ce biografie mened偶er贸w, kt贸rzy pope艂nili przest臋pstwo. Ka偶dy rozdzia艂 zawiera informacj臋 konieczn膮 do rozpoznania sygna艂贸w zagro偶enia, kt贸re s膮 cz臋sto zawoalowane w sprawozdaniach finansowych; sygna艂y te ostrzegaj膮 o tym, 偶e przedstawiona sytuacja sp贸艂ki mo偶e by膰 czyst膮 iluzj膮, efektem ?zaczarowanej? sprawozdawczo艣ci finansowej. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Zar贸wno problematyka bezpo艣rednich inwestycji zagranicznych, jak i ma艂ych i 艣rednich przedsi臋biorstw, s膮 szeroko podejmowane. Ich rozw贸j ma charakter praktyczny, kt贸ry mo偶e by膰 podstaw膮 do tworzenia dorobku teoretycznego. Tworzona na tym gruncie wiedza staje si臋 podstaw膮 do wdra偶ania nowych rozwi膮za艅 oraz ingerowania i nawet kszta艂towania nowych zjawisk. Przedmiotem ksi膮偶ki jest por贸wnanie wp艂ywu BIZ na MSP w Polsce i w Hiszpanii. Szerokie pojmowanie problematyki BIZ i MSP w literaturze polskiej dotyczy zar贸wno podej艣cia praktycznego, jak i teoretycznego, dlatego tre艣膰 ksi膮偶ki mo偶na potraktowa膰 jako swoist膮 rewizj臋 i uzupe艂nienie dotychczasowego dorobku naukowego. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Jest to najbardziej praktyczny podr臋cznik z dziedziny programowania neurolingwistycznego. Opisuje setki wzorc贸w, metod i zaawansowanych koncepcji. To ksi膮偶ka, na kt贸r膮 wszyscy czekali艣my. Po trzydziestu pi臋ciu latach nadszed艂 najwy偶szy czas, aby si臋 wreszcie ukaza艂a! Nathaniel J. Varna... |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Ksi膮偶ka niniejsza napisana zosta艂a z my艣l膮 o tych, kt贸rzy musz膮 sprowadzi膰 mniej lub bardziej z艂o偶one problemy mened偶erskie, w tym za艂o偶enie lub rozw贸j w艂asnego przedsi臋biorstwa, do podstawowego pytania: Czy to si臋 op艂aci? Pokazano tu, na praktycznych przyk艂adach konkretnych przedsi臋biorstw, jak stosowa膰 metody planowania biznesowego w r贸偶nych sytuacjach i dla r贸偶nych cel贸w. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Firmy rodzinne s膮 motorem rozwoju ka偶dej gospodarki. Jednak napi臋cie towarzysz膮ce balansowaniu pomi臋dzy w艂asnymi ambicjami i potrzebami firmy a d膮偶eniami reszty rodziny czyni drog臋 do sukcesu rynkowego pe艂n膮 przeszk贸d. |
 |
|
dodaj do koszyka |
| Twoja firma jest warta tyle, ile posiadane przez jej pracownik贸w umiej臋tno艣ci tworzenia, rozwijania i wykorzystywania relacji ze wszystkimi grupami interesu, wewn膮trz i na zewn膮trz organizacji . To istota nowego, lecz sprawdzonego modelu prowadzenia biznesu -- zarz膮dzania relacjami jako aktywami.
|
|
